Na nieszczęście nieszczęścia zdarzają się często i chociaż byśmy wyjątkowo uważali nie unikniemy wypadków. W rzeczywistości potrafią one nam wydarzyć się nie tylko jeżeli podejmujemy się ryzykownych zadania, które uznawane są za zagrażające życiu. Od czasu do czasu w miejscach, w których z zasady nie powinno się nic nam stać, dochodzi do makabrycznej katastrofy. Takim obszarem może stać się dla przykładu nasz zakład pracy. By zmniejszyć niebezpieczeństwo pojawiania się katastrof należy prowadzić w szczególności dla najnowszych zatrudnionych szkolenia BHP Małopolska. Niestety sprawa w tym zakresie prezentuje się nieprzyjemnie. Sporo chlebodawców zaniedbuje kompletnie ten warunek, albo przeprowadza te szkolenie powierzchownie. Niestety nawet w miejscu, którewydawałoby nam się spokojne ma prawo dojść do nieszczęścia, za który później chlebodawca może być zobowiązany. Więc co to są w tym przypadku wypadki przy pracy? Wyrazem tym określamy zdarzenia o nagłym stylu, które stwarzają pewien traumatyzm, a w najgorszej sytuacji również zgon. W tym temacie uznaje się jedynie przypadki, które nastąpiły i są związane z pracą. A więc jeżeli dochodzi do nieszczęścia w trakcie pracy, lecz gdy zatrudniony nie wywiązał się ze swoich zobowiązań i dla przykładu bez wyrażenia zgody chlebodawcy opuścił obszar wykonywanej pracy, chlebodawca nie będzie ponosić odpowiedzialności. Nieszczęściem przy wykonywanej pracy będzie taki, który nastąpił w związku z wykonywaną przez pracownika konkretnych czynności związanych z pracą bądź w powiązaniu z praktykowaniem poleceń przełożonego. Jeśli natomiast chodzi o wypadki przy pracy Śląsk ze skutkiem zgonu, to za takie uznawane są nie jedynie te, na skutek których wystąpiła utrata życia zatrudnionego od razu w momencie tego wypadku, ale również te, gdy skutek zgonu pojawił się późnej, lecz w okresie nie przekraczającym 6 miesięcy od konkretnego wydarzenia. Przypadek przy roboty zdarza się poważny bądź lekki. Poważnym przypadkiem bywa taki, na skutek którego nastąpiło ciężkie uszkodzenie ciała, np. utrata wzroku}, słuchu, niemowa itp. bądź wystąpił rozstrój zdrowia. Potrafią także pojawić się zbiorowe wypadki przy pracy. Za takie uznaje się zdarzenia, którym uległy minimum dwie jednostki.